10.2 C
Czech Republic
додомуНовиниАктуальнеАгенції з працевлаштування - на що варто звернути увагу?

Агенції з працевлаштування – на що варто звернути увагу?

reklama/реклама

Українці, які опинилися в Чехії через війну, потребують вирішення найнеобхідніших потреб: пошук житла, працевлаштування, вирішення питань освіти дітей. Нерідко шахраї можуть скористатися вразливістю розгублених українців.

Серед важливих питань – працевлаштування. Як знайти роботу і не потрапити до рук недоброчесних агенцій? Алгоритм дій розробила Міжнародна організація з міграції (МОМ).

Як перевірити агенцію з працевлаштування?

Починаючи співпрацю з агенцією з працевлаштування, в першу чергу
рекомендуємо перевірити реєстрацію та дозвіл компанії. Необхідно
переконатися в тому, що:

  1. Агенція офіційно зареєстрована на сайті Центру зайнятості:
    www.uradprace.cz/web/cz/agentury-prace
    Ви можете знайти агенцію за назвою або ідентифікаційним номером
    (чеською «IČO – identifikační číslo osoby»);
Пошук агенції за назвою або ідентифікаційним номером

2. Агенція має дійсний дозвіл на надання посередницьких послуг у
працевлаштуванні (чеською «Povolení agentury»).
Який дозвіл повинен бути в агенції з працевлаштування?
В агенції повинен бути дозвіл працевлаштування фізичних осіб з метою
виконання робіт для користувача, тобто іншої юридичної чи фізичної
особи, яка доручає працю та контролює її виконання.


Чеською мовою це звучить наступним чином: zaměstnávání fyzických osob
za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická
nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.

Який процес працевлаштування через агентуру?
Особа підписує типовий трудовий договір з агенцією – це угода між
працівником і роботодавцем. Умови такого договору передбачають,
що особа стає працівником агенції. Водночас агенція має окрему угоду
із компанією-замовником. Таким чином, у процесі працевлаштування
беруть участь три сторони, при цьому працівник і компанія-замовник не
укладають угоду напряму.

Міжнародна організація з міграції (МОМ): агенції з працевлаштування – на що варто звернути увагу?

Які документи необхідні Вам для співпраці з агенцією?

  • По-перше, Вам необхідно укласти письмовий трудовий договір (чеською «pracovní smlouva» або «dohoda o pracovní činnosti» – трудовий договір), в якому мають бути прописані основні умови праці, права та обов’язки, відповідільність сторін тощо.
  • По-друге, працівник повинен отримати та підписати офіційний документ з інформацією про вакансію (чеською – «pokyn k dočasnému přidělení»), в якому мають бути опис посади та режиму роботи, рівень заробітної плати, надбавки, право на відпустку тощо.
  • По-третє, чеське законодавство передбачає, що агенція з працевлаштування зобов’язана забезпечити відповідність своїх працівників «порівняльним умовам праці» (чеською – «srovnatelné pracovní podmínky»). Тобто, умови праці та рівень заробітної плати повинні бути однаковими для всіх працівників компанії-замовника: як для тих, хто працює на агенцію, так і працевлаштованих напряму.

Одночасно підписується угода про тимчасове направлення до конкретного роботодавця (чеською – «dočasné přidělení»). Трудовий договір із агенцією є дійсним тільки разом із угодою про тимчасове направлення.

У випадку планованого або передчасного переривання термінового направлення, трудовий договір перестає бути дійсним.

Міжнародна організація з міграції (МОМ): агенції з працевлаштування – на що варто звернути увагу?

Отже, Вам необхідні документи, які є основою Вашої співпраці з
агентством:
1) pracovní smlouva/dohoda o pracovní činnosti
2) pokyn k dočasnému přidělení
3) srovnatelné pracovní podmínky

Пакет документів також може включати: медичний огляд, інструктаж з
охорони праці, згода на обробку персональних даних тощо.


Зверніть увагу!
Рекомендуємо Вам оплачувати гроші за послуги з працевлаштування
виключно на офіційний банківський рахунок агенції. Якщо Вам
пропонують заплатити гроші готівкою або перевести на картку, то,
швидше за все, це може бути шахрайством.

В такому випадку Ви можете
втратити гроші і довести факт шахрайства буде практично неможливо.

Статті по темі:

Принципи роботи агенцій працевлаштування. Частина 1 – класична «агентура» та робота

Робота в Чехії: зріс попит на сезонних працівників в індустрії відпочинку

Приєднуйтесь до нас у соцмережах

ПОВ'ЯЗАНІ СТАТТІ
reklama/реклама