Текст: Андреа Галаштова
У Чехії українські біженці тривалий час переважно обіймають посади з нижчою кваліфікацією або у сфері, в якій змушені працювати, хоч і не особливо того прагнуть. Однією з найпоширеніших перешкод для роботи за відповідною кваліфікацією є мовний бар’єр, зазначає економічна газета Е15. Опитування показують, що рівень знання українцями чеської мови зростає. Окрім курсів чеської мови, способом знайти хорошу роботу можуть бути також курси перекваліфікації, які пропонує Центр зайнятості.
Вікторія Кривосилова приїхала до Чехії в березні минулого року. Вона також боролася з мовним бар’єром. Вона має вищу освіту, в Україні працювала у готельно-ресторанній сфері.
Біженці не хочуть бути заробітчанами
У Чехії починала робітницею на складі. Через умови праці захотіла змінити роботу. «Я думаю, що чехи звикли до того, що українці раніше приїжджали сюди працювати на подібні посади, були переважно простими робітниками. Вони за короткий час заробляли багато грошей, бо працювали майже невпинно. Я теж проводила на складі 12-15 годин, шість днів на тиждень. Але біженці не потребують і не хочуть так працювати”, – вважає вона.
Від січня цього року вона працює прибиральницею за мінімальну зарплату, підробляє іншим підробітком у вихідні. «Я намагаюся відвідувати курси чеської мови, але у мене на це залишається мало вільного часу». Протягом літа вона планує отримати сертифікат бариста і наблизитися до своєї первісної професії, яка їй подобається.
На кінець липня в Чехії працювало 109 378 українських біженців. Згідно з довгостроковим дослідженням “Голос українців” дослідницького агентства PAQ Research, 67 відсотків економічно активних українських біженців працює у Чехії на повний або неповний робочий день. Це на 22 процентних пункти більше, ніж у серпні минулого року.
Рівень розуміння чеської мови значно зріс
Цьому зростанню сприяє той факт, що все більше з них можуть спілкуватися чеською мовою. Знання чеської мови українці покращували не лише після відвідування курсів чеської мови, але й за допомогою щоденного контакту із чеською мовою на роботі чи в громадських місцях. “Я хочу мати таку роботу, на якій зустрічатимуся і спілкуватимуся із людьми. Я можу практикувати чеську принаймні таким чином, бо не маю часу відвідувати курси через роботу”, – розмірковує Вікторія. Згідно з опитуванням, 44 відсотки дорослих українських біженців сьогодні можуть домовитися чеською мовою, тоді як торік таких було лише 16 відсотків.
Тим не менш, трудовий потенціал біженців у Чехії досі наповню не використовується. Згідно з опитуванням, у червні цього року лише 30 відсотків працевлаштованих біженців працювали на тому ж або близькому рівні, що й удома, 58 відсотків знайшли роботу з нижчою або значно нижчою кваліфікацією. Більшість із них закріпилася на ринку праці в Середньочеському, Плзеньському та Південно-Моравському краях.
Переважно йдеться про такі професії, як монтажник або різноробочий на будівництві, виробництві чи транспорті, каже речниця Центрів зайнятості Катержіна Беранкова. У цих сферах роботодавці таким чином отримали робочу силу, яку вони давно шукали. Однак понад половина з них уже звільнилася з першого місця роботи, або повернулася додому. Опитування показує, що дві третини українців працюють за максимум 150 чеських крон нетто на годину, тоді як середня чиста погодинна зарплата в останньому кварталі минулого року становила приблизно 220 крон.
Мовні та рекваліфікаційні курси
У біженця не так багато варіантів отримати роботу, яка б відповідала його кваліфікації. Близько 15 відсотків біженців працюють в Україні виключно або частково віддалено. Це досвід Марини Махуки, яка має два десятиліття стажу роботи у фінансах.
“Я маю високу кваліфікацію: від керівника відділу в банку до фінансового директора неприбуткової організації. Я знайшла роботу в українській компанії і працюю з дому. Після приїзду до Чехії я не хотіла працювати не за фахом, тому навіть не шукала тут роботи. Я усвідомлювала мовні труднощі. Але можна сказати, що мені пощастило, доволі непросто знайти роботу за таким шляхом”, – каже вона.
Пошук хорошої роботи однозначно залежить від знання мови. Після закінчення курсів чеської мови біженці можуть перейти на курси перекваліфікації. Тому Центр зайнятості пропонує допомогу у фінансуванні курсів чеської мови іноземцям, а також роботодавцям, у яких працюють біженці. За його даними, від березня 2022 року курси чеської мови в рамках перепідготовки прослухали 6147 осіб. Лише в липні його успішно пройшли 509 українців. Найчастіше це навчання чеської мови в рамках курсів перепідготовки зварювальників і працівників у сфері соціальних послуг.
Олена Орлова, вчителька історії за професією, також почала відвідувати курси чеської мови в Центрі інтеграції іноземців у жовтні минулого року. Потім вона отримала можливість навчатися на курсах підвищення кваліфікації асистента педагога у вищій професійній школі Ягодовка. “Я не вчителька, а асистент педагога. Принаймні мені вдалося знайти роботу, яка близька до моєї освіти. Тут я теж частково нострифікувала свій диплом про вищу освіту, і можу використовувати свій ступінь магістра”, – каже вона.
Читайте також: Українські бізнесмени в Чехії: прикро за недружні реакції, але ми хочемо залишитися
