Понад 50 тисяч новоприбулих, які вимушено покинули Україну через російську військову інтервенцію, знайшли роботу в Чехії. Про їхнє працевлаштування повідомляють роботодавці у чеські Центри Зайнятості.
В основному біженці займають робочі місця, які тривалий час були вільними, повідомили у Мінпраці Чехії. Біля 29 відсотків з них вказали, що мають вищу освіту, 23% – атестат середньої школи, а 17% мають професійно-технічну освіту. Менше третини мають базову освіту.
Від 24 лютого, відколи почалося військове вторгнення Росії в Україну, Міністерство внутрішніх справ Чехії видало 345 200 віз тимчасового захисту. Майже дві п’ятих з них мали дітей. Жінки становлять 73 відсотки дорослих. Ці люди можуть безперешкодно влаштуватися на роботу, їм не потрібен спеціальний дозвіл на роботу від Центру Зайнятості.
“Новоприбулі найчастіше займають посади у виробництві, будівництві, сфері послуг або, наприклад, у транспортній сфері. Це переважно довгострокові вакансії”, – зазначають у Мінпраці. Більшість біженців працюють у Плзеньському, Середньочеському та Південно-Моравському краях. Ще 7800 осіб перебувають на обліку в службі зайнятості у якості тих, хто шукає роботу.
За даними Міністерства внутрішніх справ, візу отримали близько 215 тисяч дорослих віком від 18 років. З них майже 160 тисяч – жінки. «Порівняно з іншими європейськими країнами, 50 000 працівників – це дійсно велика цифра», – сказав міністр праці Мар’ян Юречка (партія Християнських демократів — народовців).
Більшість вакансій у Чехії, зареєстрованих Центрами Зайнятості, призначені для низькокваліфікованих працівників. Експерти рекомендують Чехії докласти максимум зусиль для якнайповнішого застосування освіти та навичок новоприбулих. Однак для працевлаштування на посади, де необхідна середня і вища кваліфікація, необхідне знання чеської мови.
Минулого тижня Міносвіти оприлюднило вимоги до форми мовних курсів для біженців. Організатори курсів можуть подати заявку на акредитацію. Навчання потім оплачуватиметься Центром Зайнятості з європейських фондів підтримки працевлаштування. «Ми пропонуємо роботодавцям допомогу з фінансуванням курсів чеської мови навіть тоді, коли громадянин України вже працює», – сказав генеральний директор Центрів Зайнятості Віктор Наймон.
Керівництво Центрів Зайнятості нагадує, що новоприбулі з України можуть працювати в Чеській Республіці без перешкод і дозволів з 21 березня, але роботодавці повинні повідомляти про прийняття іноземців на роботу. На це у них є 30 днів.
Наприкінці квітня Центр Зайнятості реєстрував близько 36 тисяч працевлаштованих осіб, які мають візу тимчасового захисту, заявляла речниця Центрів Зайнятості Катержіна Беранкова.
Раніше ми писали, що 12 тисяч новоприбулих мають роботу у Чехії
Також зазначали, що у Чехії працюють десятки новоприбулих науковців
Ви можете ознайомитися, де іноземцеві шукати роботу в Чехії
Також слід знати, що до новоприбулих біженців з України чіпляється посередницька мафія та як уникнути шахраїв при пошуку роботи біженцями
