Робота в Чехії приваблювала багатьох українців ще задовго до війни через високі заробітні платні та можливості працевлаштування. Середня заробітна плата у Чеській Республіці коливається в межах 30 – 45 тисяч крон на місяць у різних регіонах Чехії (45 460 грн – 68 200 грн за курсом на 8.10.2022). А висококваліфіковані спеціалісти можуть заробляти близько 100 тисяч крон і більше.
Ринок праці у Чехії досить динамічний та підлаштовується під потреби сьогодення. Наприклад, зараз послуга встановлення сонячних панелей (які дозволяють економити на споживання енергії) користується великим попитом. А минулого року цю послугу замовляли лише окремі домогосподарства. Також це стосується і IT-сектору – Чехія розвивається в цьому напрямку, зʼявляється багато стартапів та нових можливостей працевлаштування.
Які професії у Чехії затребувані
Деякі тенденції не змінюються десятиліттями. Так, у Чехії вже довгий час мають високий шанс знайти роботу технічні спеціалісти. Крім того, на чеському ринку праці постійно потребують наступних фахівців:
- працівники лісового господарства та суміжних спеціальностей
- медпрацівники (медсестра, санітар тощо)
- бухгалтер
- кухарі, помічники на кухні
- спеціалісти у сфері економіки та менеджменту
- монтажники
- айтівці, розробники програмного забезпечення
Детальніше про затребувані професії за регіонами Чехії – у статті нижче:
У Чеській Республіці не вистачає близько 20 000 фахівців у галузі інформаційних технологій (ІТ). Порівняно з минулим 2021 роком попит на програмістів, розробників та інші ІТ-професії зріс приблизно на 40%.
Великим попитом на найм лікарів, молодшого медперсоналу та санітарів серед приватних та державних медичних установ користуються вакансії лікарів, молодшого медперсоналу та санітарів. І якщо не вдається влаштуватися на роботу у Празі через конкуренцію, є багато пропозицій з менших міст, де потребують кваліфікований медичний персонал і навіть готові на додаткову бонусну програму для спеціалістів, таких як житло, обіди.
Також популярна (і добре оплачувана) в даний час робота в Чехії – для працівників ремісничих спеціальностей. Хороший ремісник заробляє у Чехії від 70 тисяч крон на місяць і більше.
Згідно даних порталу Jobs.cz (одна з найпопулярніших баз даних вакансій у різних), компанії постійно потребують таких спеціалістів: торговельних представників; бухгалтерів; проект менеджерів; фінансових менеджерів; програмістів.
Середні зарплати у різних сферах у 2022 році (за даними bigmir.net):
- Менеджмент – 26 480 чеських крон;
- Туристичний бізнес – 22 792 чеських крони;
- Сфера транспорту та логістики – 98 589 крон;
- Фармацевти – 39 713 чеських крон;
- Медичні працівники – 47 326 крон;
- Вчителі – 36 224 чеських крони;
- Журналісти – 29 249 чеських крон;
- IT-сфера – 80 843 крон;
- Співробітники наукової сфери – 47 970 крон;
- Інженери – 56 853 крон;
- Адвокати – 43 508 крон.
Інфляція та її вплив на заробітну плату в реальному вираженні
Тим не менш, Чехія зараз переживає інфляцію і внаслідок цього також зростання споживчих цін. Інфляція у річному обчисленні становить 18%.
Як і у більшості країн ЄС, у Чеській Республіці зросли ціни, а значить зменшились фінансові можливості робітників. Середня заробітна плата в Чеській Республіці в першому кварталі 2022 року зросла на 7,2% у річному обчисленні до 37 929 чеських крон, після врахування інфляції місячний заробіток реально знизився в середньому на 3,6%, порівняно з аналогічним періодом минулого року.
Рівень заробітної плати у країні багато в чому залежить від конкретного регіону: у Празі та інших великих містах рівень доходу від зарплатні традиційно вищий, ніж у невеликих населених пунктах. Згідно офіційних даних, приблизно 2/3 працівників в країні не досягають рівня середньої заробітної плати, у більшості це мешканці менших міст та містечок.
У реальному вираженні заробітна плата найбільше знизилася у працівників у сфері державного управління (на 8,4%), охорони здоров’я (на 7,6%) та соціального забезпечення, а також освіти (на 7%). У порівнянні з цим працівники грошового сектора покращили свої показники на 4,2%, а працівники ринку нерухомості – на 2,4%. Що стосується працівників, зайнятих у сфері готельно-ресторанного бізнесу, у них зарплатня залишилася на такому самому рівні.
Джерело: UA Media
Читайте також на нашому сайті ProUkraїnu:
