За перші місяці роботи нового сервісу залучено понад 100 кандидатів. І вже є перші працевлаштування за кордоном. Як це працює – розповів один з керівників ресурсу Андрій Роговський. Особливість сервісу – налагоджування співпраці в IT за прямими контрактами із закордонними замовниками, – пише dev.ua
Проблема недостатнього представництва України в списках вакансій на міжнародних сайтах пошуку роботи є актуальною для багатьох українських IT-фахівців. Сервіс пропонує наступні можливості для вирішення цієї проблеми:
- Активний пошук вакансій: прямі контракти для українських кандидатів від міжнародних компаній.
- Адаптація резюме та портфоліо: сервіс допомагає кандидатам адаптувати їхні резюме та портфоліо під вимоги міжнародних замовників. Це включає форматування, переклад або адаптацію до міжнародних стандартів, що полегшує просування кандидатів на міжнародному ринку праці.
- Сервіс може надати рекомендації від попередніх роботодавців чи клієнтів, що збільшує довіру до українських фахівців у міжнародній спільноті.
- Налагодження контактів.
- Сервіс надає підтримку та консультації кандидатам на кожному етапі пошуку та вибору роботи за кордоном.
Але 40% зареєстрованих спеціалістів вже втратили ці можливості, оскільки не дійшли до першого етапу — заповнити свій профіль.
Люди не додають CV, не вказують очікувану з/п та свої побажання щодо майбутньої роботи. Проте майже для третини (29%) фахівців сервіс вже підшукує пропозиції по прямих контрактах, –
каже Андрій Роговський
Як це працює
1. Кандидати заповнюють анкету, вказуючи свій досвід, вміння та бажану сферу діяльності. Їхні анкети розглядаються, і для них знаходять скаута, який шукає прямі контракти від міжнародних компаній.
Найголовніше у спілкуванні з кандидатом — це оперативність відповідей. Тому кандидати можуть вибрати будь-який зручний для них месенджер.
2. Кандидати повинні розуміти, що не відповідність їхнім знанням і досвіду призведе до втрати часу як для кандидата, так і для скаута, а також до неможливості отримати бажану вакансію. Оскільки кваліфікація кандидата буде недостатньою.
Наразі на платформі зареєстровані спеціалісти за понад 36 ІТ напрямами.
3. Сервіс знаходить прямі контракти від міжнародних компаній для кандидатів, враховуючи їхні досвід, вміння та бажану сферу діяльності.
