“Празький офіс великою мірою реалізовано не лише українцями, але ще й безпосередньо в Україні. Меблі індивідуального замовлення їхали через кордони з України. Навіть маркетингова команда компанії, проводячи зйомку об’єкта, співпрацювала з українкою, яка тимчасово знаходиться в Чехії”, – розповідає дебют на чеському ринку Олександра Ярошенко, представниця української студії дизайну і архітектури ZIKZAK Architects.
Як чехи знайшли українських дизайнерів? Чому не скористались послугами місцевих фахівців?
Основна спеціалізація ZIKZAK Architects – офіси. Ми фокусувалися на регіонах з високим попитом на проєктування робочих просторів, та добре розвиненою спільнотою айтівців, які є нашими основними клієнтами. Також до нас почали звертатися релоковані з України бізнеси (здебільшого це Польща та Чехія).
Одним із таких клієнтів стала ІТ-компанія, яка звернулася до дизайнерів із запитом створення робочого середовища для своєї нової філії в Празі. Замовник хотів функціональний і креативний робочий простір. Команда дизайнерів придумала цілу історію – образ блискавичного воїна як лейтмотив композиції приміщення. Відсилання до ключового персонажа зашифровані в основних зонах комунікації. Його присутність втілена навіть в елементах освітлення. Наразі офіс уже реалізовано й там працює ІТ-команда.
До моменту початку війни компанія вже працювали із закордонними проєктами, але порівняно з проєктною діяльністю по Україні їх частка була незначною. Команда шукала розвитку в тих країнах, у яких уже мали проєкти: у Дубаї та на Кіпрі. Паралельно вивчали потенціал ринку європейських країн, починаючи з прикордонних і просуваючись далі на захід.
Які були складнощі виконання замовлення із-за кордону? В чому відмінність від того, що робите в Україні?
Зараз ZIKZAK Architects вже має налагоджені бізнес-процеси з країнами, у яких веде проєкту діяльність, зокрема й у Чехії. На початку ж доводилося шукати індивідуальні підходи, зважаючи на специфіку кожної країни.
Наприклад, чисельну кількість історичних споруд у європейських містах, перепрофілюють в офісні будівлі, тому потрібно укріплювати їх для подальшої роботи. Також, зважаючи на їх історичну цінність, існують умови недоторканості фасадів цих споруд. Тут постає ряд бюрократичних моментів, важливість ґрунтовного аналізу місцевого будівельного законодавства. З урахуванням поваги до термінів проєкту вперше це робити не просто, але надзусилля на моменті першого дотику компенсується підвищенням ефективності роботи над усіма подальшими проєктами.
Загалом робота за проєктом була злагодженою й без суттєвих відмінностей від діяльності в Україні. В основному команда працювала дистанційно з Києва, але провідна архітекторка кілька разів відвідувала об’єкт в Празі. Крім того, до участі в реалізації залучили українських підрядників. З’ясувалася економічна доцільність виготовлення усіх меблів індивідуального замовлення в Україні з подальшою доставкою і збіркою на місці.
Тож празький офіс великою мірою реалізовано не лише українцями, але ще й безпосередньо в Україні. Навіть зйомку об’єкта робила українка, яка тимчасово знаходиться в Чехії. Намагалися залучити й фотографа українця, але фахівця з фотозйомки інтер’єрів знайти не вдалося, попри тривалі пошуки.
Дизайн у Чехії: якою є конкуренція? Чи налагоджуєте професійні зв’язки з конкурентами?
У Чехії достатньо висока конкуренція у сфері. На ринку є достойні компанії, які займаються саме дизайном робочих просторів. Але конкуренти є скрізь, запит великий, і кожен клієнт обирає студію дизайну інтер’єру, виходячи зі своїх смаків, потреб і очікувань. Команда вдячна європейцям, релокованим українським компаніям, що обирають її серед інших за якість наданих послуг.
У ZIKZAK Architects є і досвід колаборації з іншими дизайн-бюро. В Чехії це MAR.S Architects, в Польщі – Kuryłowicz & Associates, в Казахстані – Levelstudio. В результаті такої співпраці з колегами по цеху не лише народжуються нові цікаві проєкти, але й збагачується досвід та розширюється світогляд обох сторін.
Всі фото в матеріалі від ZIKZAK Architects.
Читайте також скільки заробляють українці в Чехії: в межах 18-35 тис. крон на місяць.
