Для гідного життя в Чехії потрібно щонайменше 45 865 крон щомісяця. Але зарплата більшості працюючих — зокрема й українців — до цієї планки не дотягує. Приблизний бюджет порахувала незалежна платформа Měšec — чеське економічне видання, яке спеціалізується на темах праці, зарплат та соціального забезпечення.
Українці добре знають про складності виживання на мінімальні доходи в Чехії. Чесно працюєте повний робочий день, не ухиляєтеся від податків, справно оплачуєте оренду, харчуєтеся, іноді ходите з дитиною на гурток — і все одно не вистачає. Не вистачає на відпустку раз на рік, на непередбачені витрати чи хоча б на те, щоб щось відкласти. Це не перебільшення. Це реальність для 2,5 мільйонів людей у Чехії, включно з великою частиною українців.
Яка має бути зарплата?
За підрахунками Платформи за мінімальну гідну зарплату (Platforma pro minimální důstojnou mzdu), людина, яка працює повний робочий день, має отримувати щонайменше 45 865 крон “брутто” щомісяця (тобто до сплати податків і відрахувань). У великих містах — Прага та Брно — ця межа ще вища і становить 53 953 крон.
Це результат детального розрахунку: експерти врахували 8 категорій базових витрат, зокрема:
- Їжа — 8 199 Kč (у Празі — понад 8 400 Kč)
- Житло — 14 373 Kč (у Празі й Брно — понад 20 000 Kč)
- Транспорт, зв’язок, гігієна
- Освіта та дозвілля для дітей
- Накопичення — на непередбачені витрати, медичні потреби, хвороби.
І все це без ексцесів — лише базовий комфорт і мінімальна стабільність.
Де ми реально знаходимося?
За офіційними статистичними даними ISPV, медіанна (тобто типова) зарплата в Чехії у 2024 році становила 40 709 крон брутто. А це — на понад 5 тисяч менше, ніж потрібно для життя на базовому рівні.
А серед жінок ситуація ще гірша — медіанна зарплата жінки становить лише 36 461 крон, тобто майже на 10 тисяч менше, ніж вимагає гідне існування. І саме у сфері обслуговування, торгівлі, догляду чи прибирання — там, де найбільше працюють українки — зарплати найнижчі.
Дані ISPV (див. таблицю) показують, що лише керівники та висококваліфіковані спеціалісти (інженери, викладачі, науковці) мають шанси дотягнути до MDM. Більшість технічних працівників, працівники сфери послуг, обслуговування, сільського господарства та некваліфіковані робітники — значно нижче цієї межі.
Карта зарплат по Чехії
Залежно від того, де ви працюєте, ситуація може бути або трохи кращою, або зовсім критичною. Наприклад:
- У Празі — медіанна зарплата сягає 51 734 крон, що трохи перевищує гідну зарплату (але в столиці й витрати найвищі).
- У Карловарському краї — лише 43 869 крон у держсекторі та 35 439 у приватному.
- У Оломоуцькому, Злінському, Південноморавському краях — більшість зарплат теж нижчі за 45 тисяч.
До того ж держслужбовці у регіонах (вчителі, медики, поліцейські) отримують трохи більше, ніж їхні колеги в приватному секторі. Це рідкісний випадок, коли робота “на державу” виглядає вигіднішою.
Працюють, але не можуть вижити
Феномен, коли люди мають роботу, але не мають грошей, аби нормально жити, отримав назву “працююча бідність” (working poor). Соціологи попереджають: ця група росте, і що гірше — втрачається головна ідея: що робота гарантує добробут.
“Все більше людей опиняються в економічній нестабільності. Зникає принцип, що праця — шлях із бідності. А це критично як для окремих людей, так і для суспільної єдності”, — коментує ситуацію соціальна антропологиня Люція Трліфайова.
З урахуванням таких тенденцій, зрозуміло, чому половина українських біженців у Чехії живе за межею бідності. Для багатьох українців — особливо тих, хто працює в “ручній” праці, прибиранні, на кухнях, складах чи в логістиці — зарплата рідко перевищує 35–40 тисяч крон. Часто — значно менше. А якщо мова йде про мату з дітьми, то сума MDM — яка передбачає витрати не лише на себе, а й на дитину — стає ще менш досяжною.
Читайте також:
Оренда в Чехії: високі витрати на житло не збігаються із зарплатами
Багато біженців у Чехії третину доходів витрачає на житло, – дослідження МОМ
Чеські роботодавці проти жорстких вимог до українців: біженці працюють у ключових сферах економіки
