З липня уряд Чехії змінює квоти на кількість працівників з третіх країн. Нові правила не зачіпають громадян ЄС і наразі напряму не змінюють умови для українців, які мають тимчасовий захист. Але загальна політика у сфері працевлаштування іноземців — це контекст, у якому ми всі живемо.
Як повідомив прем’єр-міністр Петр Фіала (ODS), держава скорочує кількість місць для некваліфікованих працівників, водночас збільшуючи обсяги для висококваліфікованих кадрів, зокрема в ІТ та науці. Про це пише Česky rozhlas.
Наприклад, з Індії планується залучити 24 ІТ-фахівців, з Китаю — 650 спеціалістів, ще 120 — з інших країн Азії. Натомість скасовується квота на 120 осіб з Африки, які раніше мали змогу приїжджати на некваліфіковану роботу. Утім, залишаються 420 місць для африканських науковців і спеціалістів.
Нові квоти стосуються довгострокових віз (понад 90 днів) і застосовуються до людей, які беруть участь у спеціальних програмах трудової міграції — наприклад, для висококваліфікованих працівників, дослідників або так званих «цифрових кочівників».
Це підтверджують і зміни щодо Китаю. У 2022 році чехи отримали 235 заяв на працевлаштування з Пекіна і Шанхаю, але вже у 2023-му їх було 1315. Проблема в тому, що більшість цих заяв — від людей з низькою кваліфікацією, часто кухарів чи працівників вуличної гастрономії. Тепер із загальної річної квоти у 1170 місць значна частина буде зарезервована для експертів.
Бізнес просить не лише айтішників
Попри зусилля уряду зробити акцент на «інтелектуальну міграцію», чеські компанії наголошують: їм також бракує робочих рук на низькокваліфіковані позиції. Як зазначив у ефірі ČT гендиректор логістичної компанії Raben Logistics Якуб Трнка:
«Нам не вистачає водіїв — по всій Європі бракує 500 тисяч осіб у цій професії. Ми насичуємо цей ринок завдяки іноземним працівникам».
Про складну ситуацію розповів і директор будівельної фірми Trigema Building Томаш Завржел. За його словами, процедура залучення працівників з Філіппін настільки бюрократизована, що компанія просто вирішила відмовитися від цієї ідеї.
Українці залишаються основною робочою силою
Згідно з офіційною статистикою, в Чехії проживає понад 570 тисяч українців. Це найбільша національна меншина в країні. На другому місці — словаки (120 тисяч), а далі — в’єтнамці, монголи, філіппінці, індуси, казахи та китайці.
Найчастіше іноземці працюють у таких галузях:
- 25% — як некваліфіковані робітники;
- 25% — у виробництві та обслуговуванні машин;
- решта — фахівці, технічні спеціалісти, медики, дослідники.
Суттєву роль мігранти відіграють у секторі охорони здоров’я: близько 15 тисяч іноземців працюють у медицині, з них 240 осіб — громадяни країн поза ЄС, зокрема й українці. У Празькій ВФН (Všeobecná fakultní nemocnice) кожен десятий працівник — іноземець.
У Чеській Республіці проживає понад мільйон іноземців, які є ключовими для економіки. Без них на ринку праці бракувало б майже півмільйона людей. За прогнозами, без міграції населення Чеської Республіки скоротиться. До кінця століття з десяти мільйонів залишиться лише 7,5 мільйона людей.
Читайте також:
