Редакція ProUkrainu звернулася до Міністерства соціальної політики України і отримала офіційні роз’яснення питань, з якими стикаються українці за кордоном в соціальній сфері. Пенсії, субсидії, питання продовження інвалідності дистанційно – такі питання здебільшого цікавлять українців.
Також серед важливих питань – права і обов’язки під час продовження трудових відносин держслужбовцям.
- Чи може продовжувати держслужбовець за кордоном виконувати свої обов’язки дистанційно, рятуючись від війни в Україні?
– У постанові йдеться, що держслужбовці можуть працювати за межами України лише “у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку”.
Що стосується правомірності звільнення або повернення громадян України, які працюють в державному секторі із-за кордону, то слід зазначити, що це питання було врегульоване у квітні п.р. постановами Кабінету Міністрів України від 12.04.2022 №440 „Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану” та від 26.04.2022 № 481 „Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану”.
Держслужбовці за кордоном: закони, що регламентують питання у період війни:
Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану 12.04.2022 №440
Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану від 26.04.2022 № 481
Постановами визначено, що робота державних службовців, працівників державного органу, працівників суб’єктів господарювання державного сектору за межами Українидопускається лише у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку.
Отже, працівники державних підприємств, які перебувають за кордоном, рятуючись від війни, не мають права працювати дистанційно, якщо вони фізично знаходяться не в Україні.
Це можливо лише за умови, що людина офіційно перебуває у відрядженні. У разі перебування працівників в робочий час поза межами робочого місця за кордоном, за винятком перебування у відрядженні, оформленому в установленому порядку, до них може бути застосоване дисциплінарне стягнення відповідно до закону.
Відповіді надані:
Директоратом розвитку соціального страхування та пенсійного
забезпечення Міністерства соціальної політики разом із Директоратом розвитку
соціальних послуг та захисту прав дітей, Директоратом адресної соціальної
підтримки населення та розвитку соціального інспектування та Управлінням
міжнародного співробітництва.
Дякуємо, що розглянули інформаційний запит редакції
ProUkraїnu та надали відповіді на актуальні питання для українців в Чехії в межах компетенції Мінсоцполітики (FAQ: Чи врахується термін роботи за кордоном в пенсію українцям? Як сплачуються пенсійні внески? Комунальні платежі в Україні: куди звертатися за субсидіями, Як бути з трудовими книжками? Усиновлення під час війни в Україні, що сприятиме забезпеченню права дітей бути усиновленими? Як правильно українкам за кордоном оформити декретні виплати? Чи враховані медичні потреби українців з інвалідністю у Чехії? і т. ін.)
Щодо працевлаштування в Чехії:
Як захиститися від недобросовісних працедавців?
Українські біженці на ринку праці Європи: проблеми та виклики
Рівень безробіття в Чехії залишається низьким. Працює 80 тисяч біженців з України
