Вторгнення росії в Україну призвело та призводять до непоправних втрат і величезної кількості загиблих серед цивільного населення. Люди змушені евакуюватися з територій, де тривають бойові дії. У зв’язку з цим виникає необхідність адаптуватися до соціально-побутових проблем і вимог в чужій країні українцям. Зокрема люди починають трудові відносини за межами України. В багатьох виникають запитання щодо майбутньої пенсії.
За офіційними даними звіту Організації економічного співробітництва та розвитку. Чеська Республіка, яка має найнижчий рівень безробіття в Європі, додасть найбільше українців до своєї робочої сили до кінця року зі збільшенням на 2,2%. Далі йдуть Польща та Естонія. Загалом до європейської робочої сили додасться близько 1,2 мільйона працівників, головним чином у сферах обслуговування, йдеться у звіті.
- Що буде з пенсіями?
- Яким чином будуть нараховувати пенсії тим, хто працює в Чехії?
Люди, які влаштувалися на роботу і працюють офіційно, звертаються до нас із цими запитаннями. Редакція ProUkrainu звернулася до Міністерства соціальної політики України і отримала офіційні роз’яснення питань, з якими стикаються українці за кордоном в соціальній сфері.
Сьогодні розбираємося з пенсіями і які закони регламентують їх нарахування.
Виплата пенсії громадянам України, які проживають за її межами
Які закони читати, якщо треба розібратися в питанні виплат пенсій?
На сьогодні призначення і виплата пенсій громадянам України, які
проживають за її межами, та громадянам інших країн, які переїхали на постійне
проживання до України, здійснюється згідно із пенсійним законодавством
України, яке складається із:
- Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон),
- нормативно-правових актів,
- міжнародних договорів (угод), що регулюють відносини у сфері
пенсійного забезпечення, згода на обов’язковість яких надана Верховною
Радою України.
Якщо міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого
надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж передбачені
законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми
міжнародного договору.
Питання пенсійного забезпечення регулюються міжнародними
договорами (угодами), укладеними Україною з іншими країнами або за
територіальним принципом, або за пропорційним принципом.
Україна-Чехія
Договір між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення базується на пропорційному принципі, за якими кожна договірна сторона призначає та виплачує пенсію за відповідний страховий (трудовий) стаж, набутий на території держави цієї сторони.
Якщо пенсіонери, які працювали в Чехії повертаються жити в
Україну?
В такому випадку необхідно звертатись до територіальних органів Пенсійного фонду
України для оформлення установлених формулярів зв’язку і відповідно пенсія
буде призначена тією державою, де набуто страховий стаж і з якою укладено
двосторонній міжнародний договір, а виплачуватиметься в Україні.
Іншу частину пенсії – за український страховий стаж – призначатиме територіальний
орган Пенсійного фонду України за місцем проживання пенсіонера.
Детальніше в Договірі стаття 13 – 18 щодо порядку виплат пенсій.
Відповіді надані:
Директоратом розвитку соціального страхування та пенсійного
забезпечення Міністерства соціальної політики разом із Директоратом розвитку
соціальних послуг та захисту прав дітей, Директоратом адресної соціальної
підтримки населення та розвитку соціального інспектування та Управлінням
міжнародного співробітництва.
Дякуємо, що розглянули інформаційний запит редакції
ProUkraїnu та надали відповіді на актуальні питання для українців в Чехії в межах компетенції Мінсоцполітики (Як бути з трудовими книжками? Усиновлення під час війни
в Україні, що сприятиме забезпеченню права дітей бути усиновленими? Як правильно українкам за кордоном оформити декретні виплати? Чи враховані медичні потреби українців з інвалідністю у Чехії? і т. ін.)
Щодо працевлаштування в Чехії:
Поради для працевлаштування: супровідний або мотиваційний лист у Чехі
Як захиститися від недобросовісних працедавців?
Українські біженці на ринку праці Європи: проблеми та виклики
