Головні трудові відносини (чеською HPP, “главні працовні помнєр”) — це правовідносини між працівником і роботодавцем. Вони укладаються з підписанням трудового договору в перший день виходу на роботу і завершуються лише на умовах, встановлених законом, зазвичай після закінчення терміну договору, або за письмовою угодою між роботодавцем і працівником. Завжди потрібно вимагати в роботодавця копію підписаного трудового … Читати далі Формальності трудових відносин