В окремих спеціалізаціях, наприклад, асистент/ка стоматолога, українці складають вже 4% усіх працівників. На перший погляд, це лише цифри. Але за ними — цілодобові чергування, робота у важких умовах. Найголовніше — турбота про чеських пацієнтів у системі охорони здоров’я, яка давно страждає на нестачу персоналу. І саме українці часто заповнюють ці порожнечі у чеських лікарнях.
Попри це, перед виборами звучать гасла про те, що «українці забирають робочі місця». Один із найгучніших голосів — лідер SPD, який пропонує звільнити українців із посад, які могли б зайняти чехи. У випадку медичної сфери така ідея могла б мати дуже болючі наслідки, наголошує видання Novinky.
У чеській системі охорони здоров’я працює 3465 українців — від лікарів до санітарок. Це 1,4% усіх медичних працівників країни. Але в окремих професіях — ця частка є суттєвою, свідчать дані Інституту медичної інформації та статистики (ÚZIS).
Найбільше українців працює в Чехії лікарями — 1091 особа. Це 2,4% усіх лікарів у країні. Майже 800 українців і українок працюють як загальні медсестри, ще близько 700 — санітарами (це молодший медичний персонал, що виконує базові фізичні та побутові функції у лікарнях), 352 — практичними медсестрами (професія в Чехії, що має попит), 227 — стоматологами.
У регіони, куди не їде ніхто
«Я мала досвід із лікарем, який пройшов атестацію і є родом з України. Він живе тут з дружиною, теж лікаркою з України. Вони ведуть амбулаторію в Карловарському краї, де спостерігається гострий дефіцит лікарів», — розповіла Людмила Бездічкова, практична лікарка та керівниця Кафедри загальної практики Інституту післядипломної освіти у сфері охорони здоров’я.
За її словами, більша інтеграція українських лікарів могла б допомогти у місцях, де чехи не хочуть працювати. Багато українців могли б успадкувати практики в селах, де чеські лікарі виходять на пенсію, і не можуть знайти собі заміну. А це дуже актуально: майже 40% чеських лікарів-практиків уже старші за 60 років.
Попри очевидний потенціал, чимало українців, які мають медичну освіту, не працюють за фахом. Соціологиня Маріє Єлінкова з Карлового університету бачить одразу кілька причин: низька оплата, складні нострифікаційні процедури та брак підтримки з боку держави.
«Згідно з оцінкою Інституту медичної статистики, в Чехії не вистачає до 2500 працівників середнього та молодшого медперсоналу. І виглядає так, що третина нинішніх медсестер вийде на пенсію протягом наступного десятиліття», — наголошує Єлінкова.
Мова, іспити та довгий шлях
Після початку війни в Україні держава надала українським лікарям можливість працювати два роки під наглядом із дипломом українського зразка, а за цей час — пройти апробаційні іспити. Проте на практиці багато хто не отримав цю інформацію, або ж зіштовхнувся з браком мовних курсів.
«Частина українців вказувала у наших анкетах, що іспити дуже складні. Іноземці мають складати всі медичні іспити чеською мовою», — пояснює Бездічкова.
Часто українці займають не тільки висококваліфіковані позиції, але й виконують важливу допоміжну роботу — прибирання, прання, допомога у шпиталях. Це теж важлива частина у чеських лікарнях, без якої система охорони здоров’я просто не може функціонувати.
Читайте також:
Працювати лікарем у Чехії: від нострифікації до спеціалізації
Застосунок Moje VZP доступний для осіб з тимчасовим захистом: як зареєструватися та які функції
Безкоштовні програми для українських дітей з особливостями розвитку та їх мам
