У більшості випадків перед працевлаштуванням у Чехії необхідно пройти медичний огляд. Зараз питання пошуку роботи дуже актуальне, а про його бюрократичні тонкощі знають не всі. Розповідаємо про прохоження медогляду з власного досвіду.
Перед підписанням контракту роботодавець направляє майбутнього робітника до медичного центру для обстеження. На електронну пошту приходить лист з інструкцією, які документи необхідно взяти із собою. Це зазвичай паспорт, заповнена заява з особистою інформацією, шаблон цієї заяви. Також може бути електронне посилання для бронювання часу обстеження або номер телефону медичного центру. Майте на увазі, що може бути дедлайн проходження медичного огляду, тому важливо все зробити до зазначеної дати, щоб уникнути проблем.
У нашому випадку медогляд тривав близько 10 хвилин, лікарка перевірила зір, тиск, серце та легені, а також запитала, чи є хронічні захворювання, алергії та поставила інші запитання щодо загального стану здоров’я.
Також є інший варіант, якщо, наприклад, неможливо зробити бронювання часу, бо всі слоти заняті. Можна звернутися до свого лікаря загальної практики, в якого Ви стоїте на обліку, щоб він видав довідку про проходження медогляду. Як ми уже писали в статті про регулярне медичне обслуговування, кожна людина має зареєструватися в лікаря-терапевта, який може надати медичну допомогу та направити до спеціалістів у випадку необхідності. Знайти лікаря можна в поліклініці за місцем проживання, або скористатися онлайн-пошуком.
