Минулого року в Чехії на 30 700 іноземних працівників стало більше, всього – 823 900

У Чеській Республіці кількість працівників з-за кордону збільшилася в порівнянні з минулим роком майже на 30 700 осіб. Загалом у грудні минулого року у Центрах зайнятості їх було зареєстровано понад 823,9 тисяч осіб. Це приблизно в 2,5 рази більше, ніж на кінець 2015 року. Більше третини працевлаштованих з-за кордону – вихідці з України. Другу за чисельністю групу представляють працівники зі Словаччини. Про це свідчить статистика Центру зайнятості.
За даними Чеського статистичного управління (ČSÚ), у перші три квартали минулого року в Чехії працювало 4,23 мільйона працівників. Таким чином частка іноземців становитиме близько п’ятої частини.

Працює майже 300 тисяч українців

На чеському ринку праці зростає кількість іноземних працівників. Після початку епідемії коронавірусу кількість тимчасово зменшилася. Потім вона знову почала рости. На кінець минулого року Центри зайнятості зареєстрували 823 945 іноземців, які працювали в Чехії. З них майже 409,8 тисяч – з країн ЄС. Всього з України прибуло 285 545 осіб. З них — 149,5 тисяч жінок і 136 тисяч чоловіків. Другу за чисельністю групу складали словацькі чоловіки та жінки, 216 200 з яких працювали в компаніях та установах.
З 2015 року кількість іноземних працівників зросла в 2,5 рази. Тоді у грудні органи зайнятості зареєстрували 321 956 працівників з-за кордону. Відтоді кількість українських працівників зросла майже в сім разів. У 2015 році в Чехії працювало близько 41,8 тисяч українців. З кінця 2021 року до кінця минулого року їхня кількість зросла на понад 90 тисяч. Багато біженців від війни знайшли своє робоче місце.
Група співробітників зі Словаччини з грудня 2015 року до кінця минулого року зросла в 1,4 рази. За цей час на чеському ринку праці в 1,7 рази стало більше працівників з країн ЄС.

Чехія старіє

Кількість людей похилого віку зростає, а кількість і частка людей активного віку зменшуватиметься. Економісти зазначають, що нестача робочої сили є основною перешкодою для економічного зростання в Чехії. Країна не може обійтися без трудових мігрантів, повідомляє щоденна економічна газета E15. За статистикою, частка іноземних працівників поступово зростає.
У Чеському статистичному управлінні раніше заявляли, що у 2010 році іноземці становили 5,5 відсотка працевлаштованих. До 2019 року частка зросла втричі — до 15 відсотків. Минулого року, за наявними даними, їх була майже п’ята частина.
Чехія вже давно входить до числа країн з найнижчим рівнем безробіття в ЄС. Компанії скаржаться на брак робочої сили, просять працівників з-за кордону. Торік уряд збільшив квоти. Міністр праці Маріан Юречка (партія KDU-ČSL) нещодавно заявив, що в разі потреби чеський Кабінет міністрів може обговорити подальше посилення цього року.
У поправці щодо зайнятості Мінпраці пропонує нову систему найму іноземних працівників. Їх легше отримати перевіреним роботодавцям. Для оцінювання претендентів на роботу з-за кордону використовуватиметься бальна система. Трудові мігранти могли заробляти бали за освіту, досвід, знання чеської та інших мов, а також за розмір заробітку, тобто за сплачені податки та державні збори. Треба легше отримати доступ до чеського ринку праці для висококваліфікованих людей і затребуваних професій.

Кількість іноземних працівників у Чехії в грудні у вибрані роки

Читайте також: Багато вакансій: чеським фірмам не вистачає співробітників – як різноробочих, так і високоосвічених