Приблизно 12 000 людей з усієї Чеської Республіки, як працевлаштованих, так і безробітних, пройшли курси цифрової освіти всіх рівнів. Завдяки дотаціям з Національного плану відновлення учасник курсу може отримати внесок до 50 тисяч чеських крон через Центр зайнятості. До кінця 2025 року на курси передбачено 6,5 мільярдів чеських крон. Про це розповіла Яна Мала, старша радниця міністра праці та соціальних справ (MPSV). Вона відвідала ярмарок праці та освіти “Ключ до можливостей”, який відбувся 30 січня у Плзені.
На ярмарку десятки роботодавців та агентств з працевлаштування шукали тисячі працівників, особливо операторів виробництва. “Він — єдиний у регіоні, орієнтований на всі професії та вікові категорії”, – розповіла ЧТК Яна Брабцова, виконавча директорка компанії-організатора Grafia та президентка Асоціації закладів освіти для дорослих. Прийшли сотні старшокласників, активних людей старшого віку, а також українські громадяни.
Є курси навіть для працевлаштованих
«Я дуже радий, що курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації стає дедалі більше, і держава цьому сприяє. Багато людей закінчили такі фахи, які на сьогодні вже мертві, наприклад, верстальник (у друкарні), ремонтник друкарських машинок. Ми маємо знайти, як їх реалізувати на ринку праці. І багато компаній роботизуються, потребують більше кваліфікованих людей», – сказав гетьман Плзеньського краю Рудольф Шпотак (Піратська партія). За його словами, держава повинна давати податкові пільги компаніям, які можуть самі навчати своїх працівників.
«Зараз частою проблемою є не тільки те, що людині потрібно повністю змінити кваліфікацію. Навіть якщо вона виконує ту саму роботу, її нинішньої кваліфікації для цього вже недостатньо. Змінюються засоби, якими вона для цього користується. Тому ми вже зараз наголошуємо на освіті в «digi». Будь-хто може зареєструватися на веб-сайті Міністерства праці та соціальних справ. Навіть не обов’язково бути шукачем роботи — Центр зайнятості оплатить курс», – зазначила Павла Яновська, директорка Центру зайнятості в Плзені.
1300 курсів мінімальною тривалістю 16 годин
Підтримка цифрової освіти спрямована на всі рівні – від людей, які не вміють увімкнути комп’ютер, до професіоналів, які точно знають, де вдосконалюватися. «База даних курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації є на веб-сайті, де кожен може знайти свій курс. Держава внесок у нього у 50 тисяч крон. Навіть перукарка, яка працює “на себе”, може скористатися цим курсом. Вона хоче мати гарний сайт, соціальні мережі тощо, тож вона знайде там свої курси», – сказала Мала. Люди навчаються тому, що їм потрібно, мінімальна тривалість – 16 годин.
На курсах багато використовують спеціальні групи, які інакше було б важко навчати. «Наприклад, ми раді батькам у відпустці по догляду за дитиною. Їм дуже важко якось організувати догляд за дітьми, тому є онлайн-курси. Також є люди, які працюють з понеділка до п’ятниці і шукають курси протягом вихідних», — сказала Мала.
Ними також користуються активні працюючі пенсіонери, які хочуть залишитися на ринку праці. «Ми вперше звертаємось і до працевлаштованих, хочемо навчити людей вчитися впродовж життя», — сказала вона. Ряд роботодавців вимагають знання роботи зі штучним інтелектом.
Міністерство праці та соціальних справ пропонує понад 1300 курсів і кілька сотень викладачів, які гарантують якість викладання.
Читайте також: Сотні українських біженців відвідали найбільший плзеньський ярмарок вакансій “Ключ до можливостей”
