Що таке фушки та бригади?
Бригади чи «фушки» — у Чехії так зазвичай називають підробітки, тобто одноразову чи тимчасову роботу. Такий вид трудової діяльності нерідко обирають студенти, мами у декреті, пенсіонери або ті, хто хоче підзаробити у вільний від основної роботи час.
Через війну в Україні за кордоном опинилося багато жінок, які мають потребу у фінансах, проте не можуть влаштуватися з якихось причин на офіційну роботу чи на повний робочий день. За статистикою українці у Чехії мають нестабільну роботу: кожен третій, хто 3 місяці тому працював, змінив її або втратив.
В соціальних мережах і відповідних чатах ширяться пропозиції від роботодавців “на фушку”. Не завжди неофіційне працевлаштування є безпечним. Ситуацією часто користуються шахраї і просто непорядні люди, які хочуть отримати працівника і не заплатити гроші. Застерігаємо бути пильними під час пошуку тимчасових підробітків.
Яку роботу зазвичай можна знайти для швидких підробітків?
Найчастіше можна влаштуватися для підробітків за такими вакансіями:
- офіціант, бармен чи бариста;
- кур’єр;
- працівник складу чи вантажник;
- промоутер;
- таксист;
- продавець на ярмарки, ринки або продавець-консультант у мережі;
- клінінговий працівник у готелі, ресторани та інші заклади;
- різноробочий.
Оплата традиційно встановлюється погодинно. Сума коливається від 100 до 250 чеських крон на годину. Оплата залежить від вимог до рівня кваліфікації працівника, від ступеня фізичного навантаження і власне залежить від фінансової спроможності і щедрості роботодавця.
Так, наприклад, за підробітки в готелях на сніданках можна розраховувати на 110-150 крон в середньому. Послуги з прибирання оцінюють також приблизно в 150-170 чеських крон на годину. Ставки коливаються і можуть дуже відрізнятися на однакових типах робіт, але у різних роботодавців.
Де шукати підробіток на фушках чи бригадах?
Ми зібрали список ресурсв та груп у соціальних мережах, де ви зможете знайти підробіток у Чехії.
* Наголошуємо! Наша редакція лише пропонує ресурси для пошуку роботи, але гарантій безпеки за кожного роботодавця, представленого на платформах, не дає.
Універсальні ресурси з пошуку вакансій
- fajn-brigady.cz
- jobs.cz
- prace.cz
- jenprace.cz
- nabrigadu.info
- prace-brigady.cz
- profesia.cz
- careerjet.cz
- inwork.cz
- cz.indeed.com
- dobraprace.cz
- volnamista.cz
- annonce.cz
- easy-prace.cz
- prace.bazos.cz
- hitprace.cz
- cz.jooble.org
- pracomat.cz
Мережі, в яких завжди є пропозиції на бригади
На нашому сайті працює рубрика ВАКАНСІЇ. Тут можна знайти актуальні пропозиції від роботодавців.
Щоб зрозуміти, яких саме робітників не вистачає у вашому регіоні, створили інтерактивну мапу, де відображається ТОП-10 затребуваних професій за регіонами.
Як оформити підзаробітки – “фушки“ або “бріґади“
Договори про роботу поза головними трудовими відносинами використовуються для виконання короткострокових завдань, наприклад, на 1 день, тиждень, або у разі гнучкого графіку, для виконання конкретної роботи в короткий проміжок часу, нерегулярної роботи, або з метою відрядження персоналу на короткий період. Загалом тут діють подібні принципи, як і для працевлаштування, але в певних аспектах права та обов’язки регулюються інакше (наприклад, обсяг роботи, відпустка, лікарняний, виплати медичного та соціального страхування тощо).
У чеському Кодексі законів про працю розрізняють два види договорів, які підписуються поза головними трудовими відносинами:
Договір про виконання роботи (DPP) (чеською “догода о проведені праце”) — тут діє ліміт відпрацьованих 300 годин на рік у одного роботодавця. Через це не дуже часто використовується у одного роботодавця, але підходить, наприклад, для студентів, які за один місяць працюють у кількох роботодавців. Із винагороди за роботу в розмірі понад 10 000 крон на місяць роботодавець зобов’язаний сплачувати медичне та соціальне страхування. Термін на звільнення — 15 днів.
Договір про трудову діяльність (DPČ) (чеською “смлоува о працовні чінності”) – обмежений максимумом 20 годинами на тиждень. Якщо зарплата перевищує 3500 чеських крон, то роботодавець сплачує внески на медичне та соціальне страхування. Так само підписується письмово, і може бути на визначений термін або безстроково. Працівник тут не має права на відпустку чи на вихідну допомогу при звільненні, але має право на лікарняні. Термін попередження про звільнення — теж 15 днів.
На нашому каналі ProUkrainu є серія роз’яснень від юристів про різні угоди про трудову діяльність. Якщо ви влаштовуюєтесь на роботу, вивчить свої права і обов’язки.
Зверніть увагу, що підробітки – це трудова діяльність і ваші відносини з роботодавцем мають бути оформлені.
Угоди працевлаштування в Чехії: типи та різниця умов HPP, DPP, DPČ, іноді – Smlouva o dílo
Пропонують контракт з DPP або OSVČ — чим це може загрожувати?
Що треба знати, щоб уберегтися від шахраїв?
Як безпечно працевлаштуватися, аби не ошукали шахраї
Міжнародна організація з міграції (МOM) запустила ролик українською мовою з порадами працевлаштування в Чехії.
Багато українців у Чехії працевлаштовуються через агенції. На жаль, значна кількість таких агенцій з працевлаштування виявляються недобросовісними – не надають вичерпної інформації про позицію, направляють на роботу відмінну від обіцяної, не виплачують заробітну платню у повному обсязі або й зовсім.
Тим не менш, часто саме робота через агенцію може забезпечити великий вибір вакансій та швидке працевлаштування. Для того, щоби скористатись вакансією від агенції та не втрапити до неприємної ситуації, необхідно розібратись у принципах співпраці з агенціями.
Робота через агенцію: які документи треба підписати
На тему працевлаштування читайте:
Ресурси пошуку роботи в Чехії: найбільша добірка – від підробітків до висококваліфікованих вакансій
Робота в Чехії: затребувані професії та зарплати
Робота в Чехії: з’явився ресурс для працевлаштування біженців
