13.5 C
Czech Republic
додомуНовиниАктуальнеРобота в Чехії: затребувані професії та зарплати

Робота в Чехії: затребувані професії та зарплати

reklama/реклама

Робота в Чехії приваблювала багатьох українців ще задовго до війни через високі заробітні платні та можливості працевлаштування. Середня заробітна плата у Чеській Республіці коливається в межах 30 – 45 тисяч крон на місяць у різних регіонах Чехії (45 460 грн – 68 200 грн за курсом на 8.10.2022). А висококваліфіковані спеціалісти можуть заробляти близько 100 тисяч крон і більше.

Ринок праці у Чехії досить динамічний та підлаштовується під потреби сьогодення. Наприклад, зараз послуга встановлення сонячних панелей (які дозволяють економити на споживання енергії) користується великим попитом. А минулого року цю послугу замовляли лише окремі домогосподарства. Також це стосується і IT-сектору – Чехія розвивається в цьому напрямку, зʼявляється багато стартапів та нових можливостей працевлаштування.

Які професії у Чехії затребувані

Деякі тенденції не змінюються десятиліттями. Так, у Чехії вже довгий час мають високий шанс знайти роботу технічні спеціалісти. Крім того, на чеському ринку праці постійно потребують наступних фахівців:

  • працівники лісового господарства та суміжних спеціальностей 
  • медпрацівники (медсестра, санітар тощо)
  • бухгалтер
  • кухарі, помічники на кухні
  • спеціалісти у сфері економіки та менеджменту
  • монтажники
  • айтівці, розробники програмного забезпечення

Детальніше про затребувані професії за регіонами Чехії – у статті нижче:

У Чеській Республіці не вистачає близько 20 000 фахівців у галузі інформаційних технологій (ІТ). Порівняно з минулим 2021 роком попит на програмістів, розробників та інші ІТ-професії зріс приблизно на 40%.

Великим попитом на найм лікарів, молодшого медперсоналу та санітарів серед приватних та державних медичних установ користуються вакансії лікарів, молодшого медперсоналу та санітарів. І якщо не вдається влаштуватися на роботу у Празі через конкуренцію, є багато пропозицій з менших міст, де потребують кваліфікований медичний персонал і навіть готові на додаткову бонусну програму для спеціалістів, таких як житло, обіди.

Також популярна (і добре оплачувана) в даний час робота в Чехії – для працівників ремісничих спеціальностей. Хороший ремісник заробляє у Чехії від 70 тисяч крон на місяць і більше.

Згідно даних порталу Jobs.cz (одна з найпопулярніших баз даних вакансій у різних), компанії постійно потребують таких спеціалістів: торговельних представників; бухгалтерів; проект менеджерів; фінансових менеджерів; програмістів.

Середні зарплати у різних сферах у 2022 році (за даними bigmir.net):

  • Менеджмент – 26 480 чеських крон;
  • Туристичний бізнес – 22 792 чеських крони;
  • Сфера транспорту та логістики – 98 589 крон;
  • Фармацевти – 39 713 чеських крон;
  • Медичні працівники – 47 326 крон;
  • Вчителі – 36 224 чеських крони;
  • Журналісти – 29 249 чеських крон;
  • IT-сфера – 80 843 крон;
  • Співробітники наукової сфери – 47 970 крон;
  • Інженери – 56 853 крон;
  • Адвокати – 43 508 крон.

Інфляція та її вплив на заробітну плату в реальному вираженні

Тим не менш, Чехія зараз переживає інфляцію і внаслідок цього також зростання споживчих цін. Інфляція у річному обчисленні становить 18%.

Як і у більшості країн ЄС, у Чеській Республіці зросли ціни, а значить зменшились фінансові можливості робітників. Середня заробітна плата в Чеській Республіці в першому кварталі 2022 року зросла на 7,2% у річному обчисленні до 37 929 чеських крон, після врахування інфляції місячний заробіток реально знизився в середньому на 3,6%, порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Рівень заробітної плати у країні багато в чому залежить від конкретного регіону: у Празі та інших великих містах рівень доходу від зарплатні традиційно вищий, ніж у невеликих населених пунктах. Згідно офіційних даних, приблизно 2/3 працівників в країні не досягають рівня середньої заробітної плати, у більшості це мешканці менших міст та містечок.

У реальному вираженні заробітна плата найбільше знизилася у працівників у сфері державного управління (на 8,4%), охорони здоров’я (на 7,6%) та соціального забезпечення, а також освіти (на 7%). У порівнянні з цим працівники грошового сектора покращили свої показники на 4,2%, а працівники ринку нерухомості – на 2,4%. Що стосується працівників, зайнятих у сфері готельно-ресторанного бізнесу, у них зарплатня залишилася на такому самому рівні.

Джерело: UA Media

Читайте також на нашому сайті ProUkraїnu:

Приєднуйтесь до нас у соцмережах

ПОВ'ЯЗАНІ СТАТТІ
reklama/реклама