Страхування на випадок хвороби обов’язкове для працівників у Чехії. Як оформити лікарняний у Чехії? Що потрібно? Куди звертатися? Та як виплачують зарплату за ті дні, поки людина хворіє?
Таке страхування — частина соціального страхування та є обов’язковим для працівників, за яких внески сплачує роботодавець. Для ФОП участь у соціальному страхуванні добровільна.
Громадяни України, які мають чеські довготривалі візи або візу тимчасового захисту, та які працюють у Чехії, мають право на виплати внаслідок хвороби так само, як і чехи.
Як оформити лікарняний у Чехії
- Якщо людині погано безпосередньо на роботі, потрібно звернутися до начальника чи будь-якого іншого працівника, що відповідає за це, та попросити видати документ про непрацездатність (neschopenka), який заповнить терапевт. Час, який потрібно було доопрацювати в той день, зарахується до лікарняного;
- Далі сімейний лікар проведе обстеження, призначить лікування та видасть лікарняний лист;
- Терапевт надсилає електронний лікарняний (eNeschopenky чи Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti) роботодавцю та районному відділення соціального забезпечення;
- Працівникові не потрібно надсилати чи приносити особисто жодних підтверджень. Після завершення лікарняного документ про непрацездатність можна принести особисто або надіслати в електронній формі;
- Так само сімейний лікар надсилає роботодавцю інформацію про закриття лікарняного;
- Важливо повідомити роботодавця телефоном чи електронним листом про хворобу, та наприклад, скільки часу людина перебуватиме вдома;
- За аналогічною процедурою можна оформити лікарняний по догляду за дитиною.
Якщо йдеться про нещасний випадок на роботі, то необхідно документально підтвердити, що травма виникла не з причин, перелічених у Законі про страхування на випадок хвороби, тобто внаслідок сп’яніння та інше. У такому випадку треба заповнити спеціальний формуляр, аби письмово повідомити, як сталася травма.
Виплати
З 1 до 14 дня гроші виплачує роботодавець, а якщо хвороба триває довше (15–380 днів непрацездатності), то людина має право на виплати за програмами страхування непрацездатності, які здійснює ČSSZ (Чеське управління соціального забезпечення).
Сума лікарняних виплат залежить від середнього заробітку за останніх 12 місяців:
- до 30-го дня перебування на лікарняному — 60% від середнього заробітку;
- з 31-го до 60-го дня — 66%;
- з 61-го дня — 72%.
Сума лікарняних зменшується до 50% у випадках, якщо людина винна в участі в бійці, було пияцтво або зловживання наркотичними чи психотропними речовинами, вчинення умисного злочину або правопорушення.
Підрахувати приблизні суми лікарняного можна на спеціальному калькуляторі.
Читайте також:
Як виплачуватимуть чеську пенсію українцям, які працюють у Чехії?
“Стравенки”, “бенефіти”, карта “мультиспорт” та інші вигоди працевлаштування в Чехії
