Як розірвати трудовий договір та закінчити трудові правовідносини? Відповідає Яна Поспішилова, адвокатка компанії JŠK. Залежить від того, хто розриває трудову угоду: роботодавець чи працівник. Працівник має право написати заяву і розірвати робочий договір. При цьому він не зобовʼязаний вказувати причини такого рішення. Роботодавець, навпаки, може розірвати трудовий договір тільки з причин, визначених законом. Ці причини зазначені … Читати далі Запитайте у юристів: хто і коли може розірвати трудовий договір