У студентів, людей без постійного місця роботи або тих, хто шукає додаткового чи сезонного заробітку у Чехії, вже цього року буде менше шансів. Пропозиція “бригад” значно гірша, ніж минулого року. Негативно на це вплинули зміни у законодавстві щодо тимчасових трудових угод. Роботодавці у рамках угод про трудову діяльність або проведення робіт пропонують в середньому до 165 крон на годину, найбільше — у Празі.
«Загалом порівняно з минулим роком можливостей підробітку, так званих “бригад”, менше приблизно на п’ятнадцять відсотків. В Устецькому чи Злінському краях пропозиція тимчасової роботи ще нижча», – розповіли “Новинкам” у трудовій агентурі “Студент”.
Робота у вихідні, позаробочий час, відпустки тощо
Компанії намагаються заощадити. «Витрати на тимчасових працівників зросли в середньому на чотирнадцять відсотків у порівнянні з минулим роком. Влада запровадила обов’язкові доплати за угодами з ними, дотримання права на відпустки», – пояснив Франтішек Яреш із цієї агентури.
З жовтня минулого року працівники, які підписують угоди про проведення робіт (DPP) або трудову діяльність (DPČ) мають право на доплату за роботу в нічний час та у вихідні дні, а з січня цього року вони можуть йти у відпустку на тих же умовах, як і звичайні працівники у рамках головних трудових відносин (HPP). Від липня цього року роботодавці повинні будуть реєструвати їх в Чеському управлінні соціального захисту (ČSSZ). Тому компанії поступово спонукають працівників оформляти ліцензії на приватне підприємництво і фактурувати. Це може призвести до нового поширення явища, відомого як “шварц-система”, яка заборонена законом.
Рекрутери вже реєструють слабшу пропозицію тимчасових та разових вакансій. «Ми бачимо зниження в порівнянні з минулим роком приблизно на кілька відсотків. Частково це пов’язано із загальною ситуацією на ринку праці, де спостерігаємо зменшення кількості відкритих штатних посад. Частково свою роль відіграють і зміни в угодах», – каже Томаш Павлічек з порталу пошуку роботи prace.cz. Але більше він це спостерігає у категорії регулярних тимчасових робіт.
«Нове законодавство поставило раніше привабливі умови для тимчасових угод фактично в один ряд із головними трудовими відносинами. Для компаній це означає не лише величезне збільшення адміністрування, а й значне збільшення витрат», – каже Франтішек Будни, директор кадрового агентства Předvýběr.CZ.
Нерівномірна пропозиція
Навіть у цьому випадку, за словами кадровиків, бажаючі знайдуть роботу. «Літній сезон тільки починається. Тому це зовсім не означає, що в липні та серпні має бути дефіцит бригад», — сказала Мартіна Ришкова з порталу для пошуку праці fajn-brigady.cz. Вона оцінює річний показник зменшення на одну десяту. За її словами, наразі найчастіше шукають заміну під час відпустки працівника на виробничих підприємствах, у торгових мережах, для прибирання та охорони різних будівель.
За словами Петра Дуди з агентства Randstad Czech Republic, бажаючі можуть знайти роботу. «Однак ті, хто чекав, можуть бути розчаровані, тому що пропозиція вже не така різноманітна», — зазначив він.
«Можна знайти “бригаду” у сільському господарстві, гастрономії, туризмі тощо», — додала Анета Балямісова з Agency Plus. На півночі країни переважають промислові професії, такі як оператори складів або працівники дистрибуційних служб. На півдні ж — аграрні “бригади”, наприклад збір овочів чи фруктів, допоміжні роботи в сільському господарстві.
З точки зору регіонів, пропозиція дуже нерівномірна і в основному зосереджена у великих містах. Там роботодавці шукають сумісників переважно через Інтернет. У невеликих містах домінують неформальні джерела найму, і тим, хто цікавиться підробітком, набагато важливіше запитувати своїх знайомих.
141-165 чеських крон на годину
Якщо середня погодинна оплата в Празі становить 165 крон, а в Середньочеському краї — 153 крони, то в Пардубіцькому краї вона на 10 крон менше, а, наприклад, у Південно-Моравському краї — 148 крон. Найменше, в середньому 141 крону, отримують у Злінському краї. Середньогодинний заробіток у регіонах Чехії (заробіток за сумісництвом може бути вищим або нижчим залежно від посади, ситуації на ринку та типу роботи. Джерело: Fajn-brigady.cz):
- Прага — 165 крон
- Середньочеський край — 153 крон
- Південочеський край — 145 крон
- Плзеньський край — 152 крон
- Карловарський край — 155 крон
- Устецький край — 153 крон
- Ліберецький край — 147 крон
- Краловоградецький край — 149 крон
- Пардубицький край — 143 крон
- Край Височина — 144 крон
- Південноморавський край — 148 крон
- Оломоуцький край — 146 крон
- Моравсько-Сілезький край — 145 крон
- Злінський край — 141 крона
Читайте також: Де іноземцеві шукати роботу?
Читайте також: Робота в Чехії: що таке бригади та фушки та як не потрапити на шахраїв
Читайте також: Підробіток для школярів та студентів у Чехії: поради та де шукати
