Ринок праці в Чехії: особливості та можливості для українців

Ринок праці в Чехії є досить різноманітним і привабливим для іноземців. Сюди їдуть за новими можливостями з різних країн. Чехія має потужну промислову базу, розвинену логістику та багато міжнародних компаній, що створюють робочі місця для різних спеціалістів. Редакція ProUkrainu.cz наводить основні характеристики ринку праці в Чехії, галузі, де можна знайти роботу, а також поради для українців, які шукають вакансії в цій країні. Попри високий відсоток працевлаштованих біженців (найвищий в ЄС), пошук роботи лишається проблемою №1. Від стабільної зарплати залежить і оплата житла, і забезпечення інших базових потреб. Тож на що звернути увагу?

Зауважимо, в матеріалі ми не аналізуємо умови праці та роль агентур (агенцій з працевлаштування). Це аналіз окремого дослідження. Ми неодноразово писали на ці теми (перелік наприкінці статті).

Характеристики ринку праці

Чехія є однією з найрозвиненіших країн Центральної Європи з досить низьким рівнем безробіття. Основні сектори економіки включають виробництво, послуги, логістику, ІТ та туризм.

1. Виробництво. Країна має довгу історію промислового виробництва, зокрема в автомобілебудуванні, машинобудуванні, електроніці та харчовій промисловості. Заводи та фабрики пропонують робочі місця як для кваліфікованих фахівців, так і для робітників без спеціальної освіти.
2. Логістика. Завдяки своєму центральному розташуванню в Європі, Чехія є важливим логістичним хабом. Тут багато складів, логістичних центрів та транспортних компаній, які забезпечують робочі місця в галузі транспортування, складування та управління запасами.
3. Послуги та ІТ. Ці сектори активно розвиваються, особливо у сфері фінансів, страхування, консалтингу та інформаційних технологій. Багато міжнародних компаній мають свої офіси в Празі та інших великих містах.

Можливості працевлаштування для українців

Для людей, які шукають роботу в Чехії, є кілька напрямків:

1. Фабрики та заводи. Там багато працює іноземців, і вже велика кількість українців. Виробничі підприємства часто шукають робітників і можуть пропонувати роботу без вимог до знання чеської мови.
2. Логістичні центри та склади. Робота тут може бути варіантом для тих, хто не володіє чеською мовою на високому рівні. Тут часто потрібні водії, комплектувальники, вантажники та менеджери з логістики.
3. ІТ та технології. Багато міжнародних ІТ-компаній шукають програмістів, системних адміністраторів та інших фахівців з інформаційних технологій. Англійська мова зазвичай є достатньою для працевлаштування у цьому секторі, що робить його привабливим для висококваліфікованих спеціалістів з України.
4. Будівництво та ремонт. Цей сектор також пропонує багато робочих місць для українців. Тут можуть бути потрібні як кваліфіковані працівники (електрики, сантехніки), так і некваліфіковані (підсобні робітники).

Міжнародні компанії в ЧР

Чехія є домом для багатьох міжнародних компаній, які пропонують робочі місця для іноземців. Серед них:

• Skoda Auto: один з найбільших виробників автомобілів в Європі, що пропонує роботу в різних сферах, від виробництва до інженерії та ІТ.
• Siemens: німецька компанія з великим офісом у Празі, що надає можливості для фахівців в інженерії, ІТ та менеджменті.
• Amazon: глобальний гігант електронної комерції має великі логістичні центри в Чехії, де завжди потрібні працівники.
• Deloitte, PwC, KPMG: міжнародні консалтингові фірми, які шукають фінансових аналітиків, бухгалтерів та інших фахівців з англійською мовою.

Мови, які потрібно знати

Знання чеської мови є важливим для більшості робочих місць, особливо у сферах, де необхідний прямий контакт з клієнтами чи партнерами. Проте для роботи в міжнародних компаніях та ІТ-секторі часто достатньо знання англійської. Для деяких позицій, особливо на виробництві чи в логістичних центрах, мовні вимоги можуть бути мінімальними або взагалі відсутніми.

Ринок праці: поради

Для українців, які мають освіту, але не знають чеської мови, є кілька варіантів:

1. Шукати роботу в міжнародних компаніях у разі, якщо маєте добрі знання англійської мови.
2. Дистанційна робота. Пандемія COVID-19 значно розширила можливості для дистанційної роботи. Можна працювати на компанію з іншої країни, залишаючись у Чехії.
3. Курси чеської мови. Інвестування в мовні курси може значно розширити можливості працевлаштування. Багато мовних шкіл пропонують інтенсивні програми для іноземців. Також центри зайнятості (уряди праці) надають можливість безкоштовного навчання.
4. Нетворкінг та професійні спільноти. Участь у заходах для фахівців може допомогти знайти роботу та налагодити контакти з потенційними роботодавцями.

Читайте також про ринок праці в Чехії:

Що таке “агентура праці”, як працевлаштовує, та як її перевірити

Запитайте у юристів: основи класичного і агентурного працевлаштування

Агентури праці в Чехії. Реальні історії українців про досвід роботи з посередниками

Українських біженців експлуатують — розслідування, як працюють агентури

“Агентури” в Чехії експлуатують українських біженців: несплата понаднормових, погрози та інші порушення. Розслідування