Чеський Державний комітет з інспекції праці (SÚIP) опублікував проміжні результати перевірки умов праці працівників із тимчасовим захистом з України, які тривають від 22 квітня 2022 року. Тоді Міністерство праці та соціальних справ Чехії затвердило змінену Річну програму інспекційних заходів SÚIP. Про це повідомляє bozp.info – сервер, який стежить за безпекою праці у ЧР.
Як відомо, усі українські громадяни із тимчасовим захистом у Чехії мають такі самі права на трудовому ринку, як і іноземці з дозволом на постійне проживання. Таким чином, вони можуть працювати без необхідності оформляти у чеському Центрі зайнятості дозвіл на працевлаштування.
Понад п’ятсот перевірок умов праці
Однак державні органи періодично проводять перевірки умов праці цих осіб на чеських підприємствах та компаніях. Метою цих перевірок є сприяння належній та законній інтеграції людей із тимчасовим захистом на внутрішньому ринку праці. Також йдеться про забезпечення рівних робочих умов та всіх прав, гарантованих працівникам нормами трудового права в Чеській Республіці. Не в останню чергу важливі безпека праці та охорона здоров’я під час виконання своєї роботи.
Наразі не передбачається, що біженці зможуть масово повернутися до своїх домівок. Тому чеський уряд схвалив можливість продовження цього дозволу на проживання до кінця березня 2024 року, і вважає за ймовірне продовжити його і надалі.
На початку січня 2023 року органи інспекції розпочали загалом 531 перевірку та перевірили умови праці 4695 українських громадян, які мають візи тимчасового захисту. Перевірки були спрямовані безпосередньо на дотримання умов трудового законодавства щодо біженців. Також були виявлені факти не цілком законного працевлаштування осіб, які отримали тимчасовий захист з України.
Штрафів на майже півтора мільйона крон
До контрольної діяльності було залучено понад 300 інспекторів окремих регіональних інспекторатів. Серед найбільш грубих порушень норм трудового законодавства, які були виявлені під час перевірок, – допущення до нелегальної роботи, приховане посередництво у працевлаштуванні та неукладення письмового трудового договору.
У рамках перевірок умов працевлаштування через посередницькі агентства виявлено порушення в частині рівних умов праці та її оплати. Серед інших виявлених порушень – невиконання роботодавцем зобов’язань щодо реєстрації та інформування про працевлаштування іноземців, невиконання обов’язку мати на робочому місці копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин, або ненадання первинного медичного огляду і допуску до роботи, вимоги до якої не відповідають кваліфікації та стану здоров’я працівника.
За результатами проведених перевірок станом на 4 січня 2023 року накладено 27 штрафів на загальну суму 1,149 млн чеських крон. Водночас за менш серйозні порушення правових норм роботодавцям було видано 69 приписів на місці (блок-штрафів) на загальну суму 277 тисяч чеських крон. У зв’язку з продовженням тимчасового захисту до кінця березня 2024 року перевірки умов роботи носіїв тимчасового захисту триватимуть.
Читайте також: Чеська інспекція праці перевірила умови роботи українських біженців – порушення у більшості випадків
