Це саме та реєстрація, яку необхідно провести, аби держава продовжувала сплачувати медичне страхування за біженку, поки та шукатиме роботу.
Для чого це потрібно – читайте тут. Деталі процесу ми зʼясовували на місці.
Наші умови
Вікторії 46, вона має одну неповнолітню дитину 9 років, не має ані особливих фізичних потреб, ані групу інвалідності, а також не доглядає за особою з такої групи. Отже, вона не належить до жодної з пільгових категорій.
А також Вікторія не працевлаштована на повний робочий день і не має роботодавця, який сплачував би за неї внески за медичне страхування.
Таким чином, Вікторія належить до категорії OBZP – особи без прибутку, що підлягає оподаткуванню, – і зобовʼязана почати сплачувати мінімальні страхові внески після 150 днів від отримання візи тимчасового захисту (або стерпіння).
Вихід – стати на облік в Центрі зайнятості та розпочати пошук роботи.
Для цього необхідно відвідати Центр зайнятості за місцем реєстрації.
Що потрібно для реєстрації
Для реєстрації необхідно надати посвідчення особи з діючою візою тимчасового захисту і заповнити Заяву про посередництво при пошуку роботи – Žádost o zprostředkování zaměstnání (до перегляду і стягування нижче).
У заяві необхідно вказати інформацію про себе, останнє місце роботи, освіту, кваліфікацію та сферу, у якій бажаєте працевлаштуватись.
За потреби, співробітники Центру зайнятості повідомлять про необхідність додати певні документи, що підтверджують кваліфікацію.
Достатньо одного дня
Якщо людина перебуватиме на обліку в Центрі зайнятості хоча б один день у даному місяці, держава сплачуватие страхування за цілий місяць.
Наприклад, якщо ви станете на облік 31 серпня, то будете вважатись застрахованими цілий серпень.
Чеська мова і курси
У заяві необхідно вказати мови та рівень – активний чи пасивний володіння.
Зверніть на це увагу, якщо бажаєте пройти безкоштовний курс чеської мови у Центрі зайнятості. Якщо ви вкажете, що пасивно володієте чеською, скоріш за все, вас не зареєструють на курс чеської мови для початківців.
Центр зайнятості розглядатиме кожну заявку на проходження мовного курсу окремо.
Підробітки і договори
В останній частині заяви необхідно вказати, чи перебуваєте ви наразі у якихось трудових відносинах – в Чехії або за кордоном.
Вікторії не вдалось стати на облік, тому що по вихідних вона працює у кавʼярні, і має підписану угоду про виконання роботи – DPP.
Зверніть увагу – якщо маєте певний заробіток і хочете стати на облік у Центрі зайнятості, необхідно врахувати два фактори.
Частка
Ви можете заробляти до половини мінімальної чеської зарплатні (що становить 16 200 крон перед оподаткуванням, тзв. брутто або “грубих”). Тобто, ви можете стояти на обліку у Центрі зайнятості, якщо заробляєте до 8 100 крон (“грубих”) на місяць.
Тип трудових відносин
Окрім робочого контракту, у Чехії також існують два додаткових варіанти трудових відносин:
- угода про виконання роботи – DPP,
- угода про трудову діяльність – DPČ.
При роботі на DPP, роботодавець починає сплачувати страхові внески за працівника, коли “грубий” заробіток становить 10 001 крону і вище. При роботі на DPČ роботодавець сплачує страхові внески за працівника уже від “грубих” 3 500 крон (3 500 і вище).
Стати на облік та потрапити до категорії людей, внески за медичне страхування котрих сплачує держава, можливо лише з підписаним DPČ. З підписаним DPP стати на облік неможливо.
Не лише заради страхування
У Центрі зайнятості нам підтвердили, що в інтересах уряду працевлаштувати людину, тож на вказані вами контактні адреси ходитимуть пропозиції роботи.
